Новий документ спростить процес працевлаштування біженцям з України.
Також для них покращиться доступ курсів польської мови, будуть активно створюватися пункти дошкільної підготовки українських дітей, а також низка інших питань, які покращать і спростять входження українців в європейський ритм життя.
Отже, далі ми склали перелік змін, прописаних в цьому законопроєкті:
1) Головний комендант Прикордонної служби Польщі інформуватиме ZUS про осіб, які виїхали з Польщі на довший термін для унеможливлення отримання соцдопомог тими біженцями, які покинуть територію Польщі;
2) ZUS отримає право викликати біженців з України, які подалися чи подаватимуться на виплати допомог, на очні візити.
3) Повітові уженди праці зможуть організовувати курси польської мови для іноземців;
4) Держава виділить додаткові кошти для повітів/гмін на організацію навчання дітей з України;
5) Додаткові курси польської мови для медичних працівників з України, які почали працювати за фахом у Польщі;
6) Еластичні правила працевлаштування українців на посади асистентів учителів;
7) Спрощене працевлаштування в Польщі викладачів вишів з України та науковців;
8) Воєводи отримають доступ до реєстру громадян України, яким надано номер PESEL;
9) Роботодавці повинні будуть обов’язково вказувати у повідомленнях про прийом на роботу громадян України розмір зарплати (місячна або погодинна) та години праці (в місяць або в тиждень).
10) Будуть спрощені процедури, пов’язані з реконструкцією, ремонтом або зміною цільового призначення будівель, що належать органам місцевого самоврядування.
12) Урядове агентство стратегічних резервів зможе експортувати на територію України, крім лікарських засобів, також вироби медичного призначення;
13) Іноземцям, які втекли до Польщі з України після початку війни, але не є громадянами України, легальне перебування в Польщі буде продовжене ще на 90 днів;
14) Особи, які прийняли у себе біженців з України можуть подати заяву на отримання компенсації від держави (40 зл/доба за 1 людину) найпізніше до 31 липня 2022 року.