Jak informuje serwis „Infor”, osoby urodzone w latach 1949–1969 mogą mieć prawo do szczególnego świadczenia z ZUS, o którym wielu wciąż nie wie. Wiek to dopiero początek – kluczowe są także dodatkowe warunki, które decydują o tym, czy „niespodzianka” faktycznie trafi na konto. Sprawdzamy, kto może skorzystać i na jakich zasadach.
Specjalna emerytura dla osób urodzonych w latach 1929-1969
Osoby urodzone w latach 1949–1969 mogą w określonych przypadkach skorzystać z tzw. specjalnej, wcześniejszej emerytury. To rozwiązanie skierowane jest do tych, którzy przez lata wykonywali pracę szczególnie wymagającą – zarówno pod względem zdrowotnym, jak i odpowiedzialności. Sam wiek nie gwarantuje jednak prawa do świadczenia.
Kluczowe znaczenie mają spełnienie kilku precyzyjnie określonych warunków oraz odpowiednie udokumentowanie przebiegu zatrudnienia. Podstawowym kryterium jest osiągnięcie wieku emerytalnego oraz posiadanie odpowiedniego stażu pracy. Kobiety muszą wykazać co najmniej 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych, natomiast mężczyźni – minimum 25 lat.
Konieczne jest także udokumentowanie pracy wykonywanej w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przy czym wymagany staż w takich zawodach różni się w zależności od rodzaju wykonywanych obowiązków. Bez kompletu dokumentów potwierdzających zatrudnienie i charakter pracy ZUS nie przyzna świadczenia.
Jak wskazuje „Infor”, istotnym warunkiem jest również kwestia otwartego funduszu emerytalnego. Osoby, które chcą ubiegać się o specjalną emeryturę, nie mogą być członkami OFE lub muszą złożyć za pośrednictwem ZUS wniosek o przekazanie zgromadzonych tam środków do budżetu państwa. Dopiero spełnienie tego wymogu pozwala na pozytywne rozpatrzenie wniosku.
Czym jest praca w szczególnych warunkach?
Praca w szczególnych warunkach to taka, która wiąże się ze znaczną szkodliwością dla zdrowia lub dużą uciążliwością, a także wymaga wysokiej sprawności psychofizycznej ze względu na bezpieczeństwo pracownika lub otoczenia. Do tej kategorii zalicza się m.in. pracę pod ziemią, działalność ratowników górskich, a także zajęcia związane z przetwarzaniem azbestu czy produkcją metali ciężkich, takich jak ołów i kadm.
Z kolei praca w szczególnym charakterze dotyczy zawodów o szczególnej odpowiedzialności społecznej lub państwowej. Należą do nich m.in. funkcje pełnione w administracji celnej i organach kontroli państwowej, a także zawody dziennikarzy, nauczycieli czy żołnierzy zawodowych. Dla wielu osób z tych grup specjalna emerytura stanowi realną szansę na wcześniejsze zakończenie aktywności zawodowej, pod warunkiem spełnienia wszystkich wymogów formalnych.
Wniosek i dokumenty
Pierwszym krokiem jest wejście na stronę Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i pobranie właściwych formularzy. Niezbędny jest wniosek o emeryturę oznaczony symbolem EMP oraz formularz informacyjny ERP-6, dotyczący okresów składkowych i nieskładkowych. Oba dokumenty można również otrzymać bezpośrednio w dowolnym oddziale ZUS.
Do wniosku należy dołączyć dokumentację potwierdzającą przebieg kariery zawodowej. Kluczowe znaczenie mają zaświadczenia potwierdzające zatrudnienie w szczególnych warunkach lub wykonywanie pracy o szczególnym charakterze.
Równie istotne są dokumenty wykazujące okresy, w których były opłacane składki na ubezpieczenie społeczne, a także te, gdy składki nie były odprowadzane. Mogą to być m.in. świadectwa pracy, zaświadczenia od pracodawców, dokumenty potwierdzające pobieranie zasiłku dla bezrobotnych czy okresy korzystania z urlopu wychowawczego, zgodnie z informacjami zawartymi w formularzu ERP-6.
ZUS wymaga także danych dotyczących wysokości wynagrodzenia uzyskiwanego w poszczególnych okresach zatrudnienia lub ubezpieczenia. Informacje te mają wpływ na wyliczenie wysokości przyszłego świadczenia, dlatego ich kompletność i poprawność są szczególnie ważne.
To też może cię zainteresować: Nawrocki uhonorował Stocha w Zakopanem. Kibice nie kryli wzruszenia
Zobacz, o czym jeszcze pisaliśmy w ostatnich dniach: Andrzej Duda otwiera biuro przy Wawelu. Ujawniono szczegóły jego działalności
O tym się mówi: Plany ewakuacji przygotowane. Co warto wiedzieć