Portal „Nasze Miasto” podaje, że szykują się znaczące zmiany w Kodeksie Pracy w zakresie urlopu opiekuńczego. Wiadomość ta zapewne ucieszy wiele par planujących poszerzenie rodziny.
Według zapowiedzi, będzie opieka nad dzieckiem zamiast dwóch dni zostanie wydłużona do pięciu. Do tego przepisy już nie będą ograniczać tej możliwości tylko do rodziców lub prawnych opiekunów dziecka.
Kto będzie mógł skorzystać z urlopu opiekuńczego?
O wolne do tej pory mogli ubiegać się tylko rodzice i opiekunowie. Teraz te prawo ma przysługiwać również osobom, które zapewniają wsparcie lub opiekę członkowi rodziny czy lokatorowi tego samego gospodarstwa domowego nawet jeśli nie ma pomiędzy nimi pokrewieństwa.
Dotyczy to oczywiście przypadków problemów medycznych, na przykład poważnych kontuzji, chorób czy wypadków.
Niestety należy wziąć pod uwagę, że taki urlop będzie bezpłatny.
Nowości w sprawie tzw. siły wyższej
Zmiany w Kodeksie Pracy dotyczą także potrzeby wzięcia wolnego z pracy w przypadku nieprzewidzianej i nagłej sytuacji. Pracownikom przysługiwać będzie 16 takich godzin lub dwa dni pracy. W tym czasie będzie się należeć 50 procent wynagrodzenia.
Wszystkie urlopy oczywiście obejmują tylko osoby objęte umową o pracę.
Zobacz, o czym jeszcze pisaliśmy w ostatnim czasie: Są już najnowsze dane dotyczące poziomu inflacji w Polsce we wrześniu. Ekonomiści alarmują przed skutkami dla gospodarki. Jest gorzej niż przewidywano
Jak informował portal „życie.news”: Powalający na kolana efekt eksperymentu naukowego. Aż 15 osób trafiło do szpitala z poważnymi obrażeniami. Służby natychmiast wszczęły dochodzenie
Ze świata znanych ludzi informowaliśmy o: Marcin Hakiel zdradził, czy rozwód wpłynął na to, jak wygląda jego rodzicielstwo. Przy okazji opowiedział o pasjach swoich dzieci
Sprawdź również ten artykuł: Październik może być niezwykle szczęśliwy dla przedstawicieli kilku znaków zodiaku. Czeka szansa na miłość, ale fart w życiu zawodowym i nie tylko