Bardzo ważne informacje dla wszystkich osób pracujących, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Chodzi o dni wolne od pracy, warto o tym wiedzieć na przyszłość! Koniecznie przeczytaj!
Nie da się ukryć, że wielkimi krokami zbliżają się najbardziej wyczekiwane miesiące letnie, a wraz z nimi wakacje oraz liczne wyjazdy zagraniczne, ale także krajowe. Wiele osób z wyprzedzeniem rezerwuje sobie miejsca w hotelach, a także informuje o planowanym urlopie.
Nie każdy jednak posiada wiedzę, ile dni wolnych tak naprawdę mu przysługuje.
To musisz wiedzieć o urlopach!
Każdej osobie pracującej, zatrudnionej na umowę o pracę na pełnym etacie przysługuje 20 lub 26 dni urlopu w ciągu roku. 20 dni to podstawa dla każdego, powiększona o 6 dni liczba zaś dotyczy osób z odpowiednim wykształceniem lub stażem pracy.
Ponadto, każdemu przysługuje tak zwany urlop okolicznościowy związany z ważnymi wydarzeniami rodzinnymi, takimi jak na przykład ślub, pogrzeb, narodziny dziecka, opieka nad dzieckiem – taki urlop wynosi od 1 do 2 dni.
Możemy także wziąć urlop na żądanie, jeżeli wypadnie nam coś ważnego - nie musimy wówczas podawać pracodawcy konkretnej przyczyny.
JAK INFORMOWAŁ PORTAL „ŻYCIE”: SAM JEJ WIDOK NA NIEBIE WYWOŁUJE WIELKĄ GROZĘ. W ŚRODĘ POJAWIŁA SIĘ NAD POLSKĄ. CZYM JEST SUPERKOMÓRKA BURZOWA I JAK POWSTAJE? EKSPERCI ODPOWIADAJĄ
PORTAL INFORMACYJNY „ŻYCIE” PISAŁ RÓWNIEŻ O: MEGHAN MARKLE I KSIĄŻĘ HARRY POSIADAJĄCE KRĘPUJĄCE DLA RODZINY KRÓLEWSKIEJ TAŚMY? CZY SUSSEXOWIE FILMOWALI BEZ WIEDZY ICH CZŁONKÓW? MEDIA SPEKULUJĄ
JAK INFORMOWAŁ RÓWNIEŻ PORTAL INFORMACYJNY „ŻYCIE”: BABCIA WSTYDZIŁA SIĘ TEGO, ŻE JEJ WNUCZKA JEST NIEŚLUBNYM DZIECKIEM. SYN KOBIETY NIE CHCIAŁ SŁYSZEĆ O CEREMONII. MAŁO BRAKOWAŁO, A STRACIŁBY RODZINĘ